四季常流轉，人事有更迭。在這個生機盎然的春天里，不少地方和部門進入了“換屆時間”。 　　“堅持把政治標準放在首位”“對政治上有問題的一票否決，廉潔上有問題的堅決擋在門外”“進行‘全面體檢’，堅決防止‘帶病提名’‘帶病提拔’”……縈繞耳畔的聲音，匯聚成嚴把政治關、廉潔關這“兩關”，確保選好人用對人的“主旋律”。

    政治路線確定后，干部就是決定的因素。全面建成小康社會是“兩個一百年”奮斗目標的第一個目標，當前我們正處在實現這個目標的決勝階段。只有如期實現這個目標，全面建成高質量的小康社會，才能為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢奠定更為牢靠的基礎。任務越艱巨，使命越光榮，就越需要一支忠誠于黨和人民，敢打硬仗、善打硬仗，自身干凈又有擔當的干部隊伍。

    “用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。”選好人用對人、好中選優是頭等大事，關乎黨和國家事業的未來。實踐證明，選什么人就是風向標。哪些地方和部門在選人用人方面把關把得嚴、工作做得細，真正將政治強、作風硬、敢擔當、能干事的干部選出來、用起來，就能夠構建良好的政治生態，深化改革發展就有了堅實的組織保障。反之，在那些跑官要官、買官賣官、拉票賄選等“潛規則”盛行的地方和部門，很容易出現“劣幣驅逐良幣”現象：阿諛逢迎、弄虛作假、會跑會要的干部受重用，忠誠干凈擔當、為民務實清廉的干部反倒沒有市場，后果可想而知。

    選好人用對人，首先要嚴把政治關。政黨就要講政治，執政黨更要旗幟鮮明講政治。講政治的目的就在于統一意志、凝聚力量，為實現黨的綱領和目標而共同奮斗。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，契合了人民群眾與時俱進的訴求，體現了黨的理想信念宗旨。這是黨中央為實現“兩個一百年”奮斗目標作出的重大戰略部署，貫徹得好不好、落實到不到位，關乎黨和國家前途命運，關乎人民群眾的根本利益。如果黨員領導干部說一套、做一套，陽奉陰違，甚至各行其是、為所欲為，黨就會變成一盤散沙，黨的路線方針政策就會懸在空中，實現中華民族偉大復興中國夢也就成了一句空話。嚴把政治關，就要檢驗黨員領導干部是否對黨忠誠，能不能不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

    選好人用對人，把好廉潔關也是重要一環。常言道，不廉則無所不取，不恥則無所不為。廉潔是從政道德的底線。如果一名領導干部滿腦子個人“小算盤”，整天想著揩公家的油、占老百姓的便宜，搞雁過拔毛、中飽私囊那一套，哪有心思憂民之所憂、解民之所難？那些嘴上說得好聽，背地里卻將公帑民財偷偷裝進自己口袋的領導干部，傷害了群眾的感情，損害了黨的形象和執政基礎。這樣的干部，群眾深惡痛絕，又怎能把他放在領導崗位？嚴把廉潔關，就要把米缸里的蟲子挑出來，讓眼不花、嘴不饞、手不伸、心不貪的好干部有為有位，從一開始就選用質量過硬的磚瓦，不斷筑牢黨的執政根基。

    為政之要，首在得人。正是在一代又一代優秀共產黨人的不懈努力下，黨和國家的事業才取得了今天的成就。今年是換屆之年，各省區市黨委將在年內全部完成換屆，黨的十九大代表、中央“兩委”委員也將陸續產生。嚴把政治關、廉潔關，選好人用對人、好中選優，才能一棒一棒跑好“接力賽”，這關乎當下，更為未來。

（供稿：北京總部  王小強）